Нижегородская область вошла в пятёрку лучших регионов по количеству людей, начавших переобучение в рамках национального проекта «Кадры».

      02 июня 2026 года, 16:22. Экономика Нижегородская область занимает ведущие позиции по количеству граждан, начавших бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». Об этом информировало Министерство труда и социальной защиты РФ.

      Обучение осуществляется в удобном формате очного и заочного обучения с использованием современных дистанционных технологий и нацелено на широкий контингент граждан. Эта мера государственной поддержки доступна участникам СВО и их семьям, матерям в декрете, молодым людям до 35 лет, безработным, предпенсионерам и пенсионерам, а также людям с инвалидностью.

      «За первые пять месяцев 2026 года более 37 тысяч человек начали бесплатное переобучение. Внедрение новых технологий требует новых навыков, и уже второй год подряд мы наблюдаем, что дополнительные цифровые компетенции, включая знания по работе с системами искусственного интеллекта, остаются наиболее востребованными. Также сохраняется стабильный спрос на рабочие профессии, такие как сварщик. Эти специалисты необходимы в таких отраслях, как промышленность, строительство, машиностроение, энергетика и других, что объясняет высокий интерес к программам переобучения», — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

      Нижегородская область входит в пятерку регионов с наибольшим числом начинающих переобучение наряду с Москвой, Санкт-Петербургом, Республикой Татарстан и Самарской областью.

      «Подготовка кадров для экономики является одним из ключевых приоритетов, определяющих развитие и конкурентоспособность региона. Программа переобучения в рамках нацпроекта „Кадры“ предоставляет взрослым возможность осознанно овладеть навыками для востребованной в современном мире профессии. Нижегородцы лидируют в стране по количеству начавших переобучение. В настоящее время учатся 1 388 жителей региона. Всего от нижегородцев за 5 месяцев было подано свыше 4,7 тысячи заявок, что в пять раз превышает аналогичный показатель прошлого года», — сообщил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

      Число тех, кто уже начал обучение, увеличилось с 34 человек в 2025 году до 1 388 человек в 2026 году — почти в 40 раз. Годом ранее, на 1 июня, ни один человек не завершил обучение, а сегодня дипломы получили уже 193 жителя.

      Система образования также значительно расширилась. В 2025 году программы переобучения реализовывали 9 образовательных учреждений Нижегородской области: 3 вуза, 4 колледжа и 2 центра дополнительного образования. В 2026 году их количество возросло до 24: 5 вузов, 10 колледжей и 9 организаций дополнительного образования. На сегодняшний день общее количество доступных образовательных программ на портале «Работа России» увеличилось с 57 до 123 — в 2,2 раза по сравнению с прошлым годом.

      «Как и в целом по стране, нижегородцы наиболее заинтересованы в цифровых и рабочих компетенциях. Среди самых популярных направлений переобучения: „1С программист“, „Анализ данных с применением искусственного интеллекта“, „Оператор беспилотных авиационных систем“, „Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе“, — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

      Полный список доступных программ и возможность подачи заявки на бесплатное обучение можно найти на портале «Работа России». Более подробную информацию предоставят специалисты Нижегородского кадрового центра «Работа России» по телефону горячей линии: 8 (831) 410-41-41 или в официальной группе учреждения в социальной сети «ВКонтакте»: vk.com/trudnnov.

      Напоминаем, что с 2025 года в России по инициативе президента Владимира Путина запущен нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров с учетом потребностей работодателей при координированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. У НИА «Нижний Новгород»