Более 1800 учеников познакомились с карьерными возможностями на предприятиях «Эн+ Тепло Волга».

      25 июня 2026 года, 17:49 Общество. Более 1800 школьников и их родителей ознакомились с престижем энергетических профессий, гарантиями трудоустройства и карьерными возможностями от одного из лидеров в энергетической сфере — компании Эн+.

      Организация «Эн+ Тепло Волга» подведела итоги профориентационной деятельности за прошлый учебный год. HR-специалисты компании провели свыше 20 мероприятий по профориентации, в которых участвовало почти 2000 человек. Основная задача кампании — познакомить молодежь с работой энергетиков и вдохновить будущих абитуриентов и молодых специалистов, продемонстрировав, что эта профессия является основой технологического лидерства страны и путем к успешной и стабильной карьере.

      Место и форматы встреч были разнообразными: от участия в крупных ярмарках вакансий в Нижегородской области и соседних регионах до интерактивных уроков для детей и бесед с родителями.

      Сегодня энергетика — это высокотехнологичная отрасль, где ценятся инженерные таланты и ответственность. Сделать первый шаг к профессии своей мечты выпускники школ могут уже сейчас, не покидая региона. Получить востребованную профессию энергетика можно в Нижегородском техникуме городского хозяйства и предпринимательства, а также в Институте электроэнергетики НГТУ им. Р.Е. Алексеева. Замечу, что по совету взрослых при выборе специальности и места работы школьники предпочитают предприятия, которые предлагают уверенность в завтрашнем дне.

      «На подобных встречах вопросы мотивации и социальных гарантий — одни из самых популярных, — поделилась директор по персоналу ООО „Эн+ Тепло Волга“ Ольга Дворцова. — Мы готовы предложить талантливым молодым людям не только интересную работу, но и четко обозначенную траекторию развития. Компания предоставляет целевые договора на обучение, гарантирует оплачиваемую практику и последующее трудоустройство. У студентов также есть уникальная возможность участвовать в стипендиальной программе компаний Эн+ и РУСАЛ. Кроме того, для работников компании предусмотрены бонусы и льготы: компенсация расходов на обучение в вузах, ДМС, скидки на занятия спортом в ФОКах, санаторно-курортное лечение, а также скидки до 90% на оплату летнего отдыха детей и многое другое».

      Предприятия «Эн+ Тепло Волга» обеспечивают теплом, электроэнергией и горячей водой более 400 тысяч жителей Автозаводского и Ленинского районов Нижнего Новгорода. В коллективе ресурсоснабжающих организаций насчитывается почти 1500 человек, активно участвующих в корпоративных инициативах от Рабочего и Молодежного советов до городских и региональных спортивных и культурных мероприятий. У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При повторной публикации гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. На данном ресурсе могут содержаться материалы 18+.