В 2026 году более двух тысяч женщин из региона стали участницами женских клубов.

      Женские клубы Нижегородского кадрового центра «Работа России» продолжают объединять женщин региона — с января по август 2026 года было проведено 200 мероприятий, в которых приняли участие более 2 тысяч человек. В клубах женщины, в том числе матери и жены участников СВО, могут получить всестороннюю поддержку, а также углубить свои профессиональные навыки. Это мероприятие помогает реализовать задачи, определенные президентом России Владимиром Путиным в национальном проекте «Кадры». «Поддержка женщин, стремящихся к самореализации в профессии, творчестве и общественной жизни, при этом оставаясь опорой для семьи, является важной составляющей демографической политики региона. Женские клубы не только предоставляют знания и новые навыки, но и создают доверительную атмосферу, где каждая участница обретает поддержку и уверенность в себе», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин. Пилотный женский клуб был основан в Нижнем Новгороде в ноябре 2023 года. За три года проект преобразовался в экосистему с более чем 15 пространствами и охватил крупнейшие муниципалитеты Нижегородской области. В 2025 году прошло 232 мероприятия, в которых участвовали 3,3 тысячи женщин. В 2026 году активность не снижается: к 1 августа уже провели более 200 встреч. Официальные каналы женского клуба на цифровых платформах собрали более тысячи участниц. «Мы наблюдаем рост доверия к женским клубам, так как эти встречи действительно помогают женщинам достигать своих целей. За семь месяцев этого года почти 300 участниц нашли работу, более 20 открыли бизнес. А 2,4 тысячи женщин сейчас обучаются в рамках нацпроекта „Кадры“», — сообщила исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

      В этом году в Нижнем Новгороде впервые проводился региональный конкурс «Лучший женский клуб». Конкурс позволил оценить достижения клубов по нескольким направлениям: трудоустройство и профессиональная реализация женщин, поддержка участников СВО и их семей, развитие партнерской сети, информационная поддержка и вовлечение участниц. «Женские клубы зарекомендовали себя как эффективный инструмент для всеобъемлющей поддержки женщин, их профессионального и личностного роста, а также как надежный партнер в решении государственных задач», — отметила руководитель направления Алена Минлебаева. Нижегородский филиал стал победителем в трех номинациях. Он был признан «Лучшим подразделением Женского клуба региона», разделил первое место с Кстовским филиалом в номинации «Лидер пиара» и получил награду «Масштабы женской силы». В номинации «Работа для СВОих» победителями стали Сергачский и Борский филиалы. Уренский филиал был отмечен за лучшее мероприятие для участников СВО и их семей. В паре с Выксунским филиалом он также стал победителем в номинации «Лучшая команда муниципалитета».