В Нижегородской области были внесены изменения в надбавки для педагогов.

      29 июня 2026 года, 15:36 Общество Правительство Нижегородской области изменило положение об оплате труда работников образовательных государственных учреждений. Документ опубликован на официальном портале правовых актов.

      Одно из главных уточнений касается минимального размера оплаты труда (МРОТ): если работник полностью выполнил свою норму и обязанности, его месячная зарплата не может быть ниже установленного минимума. При этом при расчете МРОТ не учитываются сверхурочные, ночные и праздничные часы, а также ряд педагогических надбавок — за классное руководство, проверку тетрадей и заведование кабинетами.

      Обновлен перечень компенсационных выплат. Надбавки за работу в особых условиях варьируются от 15% до 65% оклада в зависимости от типа учреждения и специфики работы. Увеличенные выплаты предусмотрены для сотрудников, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в кадетских школах, интернатах, санаторных учреждениях и исправительных заведениях.

      Отдельно назначены доплаты: за ночную работу — не менее 35% за каждый час, за вредные и опасные условия труда — не менее 4% оклада, а также для водителей школьных автобусов. Сохраняются повышенные выплаты за работу в выходные и праздничные дни.

      Кроме того, подробно прописаны доплаты за дополнительные педагогические функции — классное руководство, проверку письменных работ, руководство методическими объединениями, наставничество, профориентацию, заведование мастерскими и учебными участками. Размер надбавок варьируется в зависимости от вида нагрузки и может достигать 60% от минимального оклада по профессиональной квалификационной группе.

      Также введены стимулирующие выплаты для сотрудников организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, а также за пределами населенных пунктов (для учреждений круглогодичного действия). Для руководителей, учителей, медицинских работников, бухгалтеров и других специалистов, перечисленных в документе, надбавка составит 25% от должностного оклада.

      Конкретные суммы выплат в рамках установленных диапазонов будут определяться руководителями организаций по согласованию с представительным органом работников.

      Ранее сообщалось, что нижегородским тренерам будут предоставляться доплаты за наставничество. У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.