В Нижегородской области изменили размеры надбавок для педагогов.

      29 июня 2026 года, 15:36 Общество Правительство Нижегородской области внесло изменения в регламент оплаты труда работников государственных образовательных организаций. Документ размещён на официальном портале правовых актов.

      Одно из важных уточнений касается минимального размера оплаты труда: если работник полностью выполнил свою норму и обязанности, его месячное вознаграждение не должно быть ниже установленного минимума. При этом при расчёте минималки не учитываются сверхурочные, ночные и праздничные часы, работа по совмещению, а также некоторые педагогические надбавки, такие как за классное руководство, проверку тетрадей и заведование кабинетами.

      Обновлённый список компенсационных выплат: надбавки за работу в особых условиях составляют от 15% до 65% от оклада, в зависимости от типа учреждения и специфики работы. Повышенные выплаты предусмотрены для сотрудников, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в кадетских школах, интернатах, санаторных учреждениях и исправительных учреждениях.

      Также отдельно установлены доплаты: за работу в ночное время – не менее 35% за каждый час, за вредные и опасные условия труда – не менее 4% от оклада, а также для водителей школьных автобусов. Сохранены повышенные выплаты за труд в выходные и праздничные дни.

      Подробно прописаны доплаты за дополнительную педагогическую работу – классное руководство, проверку письменных работ, руководство методобъединениями, наставничество, профориентацию, заведование мастерскими и учебными участками. Размер надбавок варьируется в зависимости от вида нагрузки и может достигать 60% от минимального оклада в профессиональной квалификационной группе.

      Кроме того, введены стимулирующие выплаты для работников организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, а также вне их (для учреждений круглогодичного действия). Для руководителей, педагогов, медицинских работников, бухгалтеров и других специалистов, указанных в документе, надбавка составит 25% от должностного оклада.

      Конкретные размеры выплат в пределах установленных диапазонов будут определены руководителями организаций в согласовании с представительным органом работников. Ранее сообщалось о доплатах для нижегородских тренеров за наставничество. У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и актуальной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При повторной публикации гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Данный ресурс может содержать материалы 18+.