В первом квартале 2026 года более 4 тысяч жителей Нижнего Новгорода нашли работу с помощью кадрового центра «Работа России».

      В первом квартале 2026 года Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал помощь в трудоустройстве более 4 тысяч жителей региона, что в два раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. С поддержкой службы занятости нижегородцы получили работу в таких основных сферах, как промышленность, ЖКХ, сельское хозяйство, строительство, а также в социальной сфере, образовании, культуре и спорте. Нижегородцы заняли должности операторов станков с программным управлением, электромонтеров, электросварщиков, фельдшеров, инженеров, водителей, швей, фрезеровщиков, делопроизводителей, специалистов по закупкам, монтажников и инженеров-конструкторов.

      Лидирующие позиции по трудоустройству в первом квартале заняли филиалы службы занятости в Нижнем Новгороде: Кстовский (338 человек), Сормовский (237 человек) и Нагорный (165 человек). Среди районных подразделений наивысшие результаты показали филиалы в Павлове (285 человек), Выксе (218 человек), Городце (187) и Урене (185).

      «За каждым трудоустроенным нижегородцем стоит кропотливая работа карьерных консультантов. Они работают с соискателями индивидуально: для каждого человека разрабатывается персональный маршрут, учитывающий его навыки, желания и жизненные обстоятельства. При обращении в кадровый центр специалисты составляют индивидуальный план содействия занятости, учитывающий психологические особенности клиента, его профессиональные навыки и компетенции, личные предпочтения и обстоятельства при выборе профессии», — отметила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

      В карьерном плане также обозначаются меры поддержки, которые гражданин может получить бесплатно. Кадровый центр предлагает следующие виды помощи: подбор вакансий, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию, социальную адаптацию и психологическую поддержку, профориентацию.

      «Высокие показатели трудоустройства сочетаются с низким уровнем официальной безработицы: на сегодняшний день в регионе зарегистрировано более 200 безработных. Это связано с тем, что мы помогаем не только гражданам, состоящим на учете, но и тем, кто желает сменить работу на более подходящую, не вставая на учет. Граждане, испытывающие длительные трудности с трудоустройством, требуют более внимательного отношения специалистов. При необходимости мы предлагаем соискателям программы повышения квалификации или переподготовки. В настоящее время ведется прием заявок на обучение востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры». Нижегородцам доступны более 100 программ. Заявки принимаются на портале «Работа России». В первом квартале нижегородцы подали более 1,3 тысячи заявок», — сообщил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

      Найти подходящую вакансию можно как самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru), где в настоящее время доступно более 28,6 тысячи предложений от работодателей, так и обратившись в любой офис Нижегородского кадрового центра или через официальную группу учреждения в соцсети: https://vk.com/trudnnov.

      Напомним, что с 2025 года в России, по поручению президента Владимира Путина, реализуется нацпроект «Кадры». Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественное и оперативное обучение кадров в соответствии с потребностями работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.