В I квартале 2026 года свыше 4 тысяч жителей Нижнего Новгорода получили работу при содействии кадрового центра «Работа России».

      В первом квартале 2026 года Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог более 4 тысячам жителей региона найти работу. Это в два раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. С помощью службы занятости нижегородцы получили вакансии в таких основных сферах, как промышленность, ЖКХ, сельское хозяйство, строительство, а также в социальной сфере, образовании, культуре и спорте. Среди рабочих мест, которые заняли нижегородцы, были операторы станков с программным управлением, электромонтёры, электросварщики, фельдшеры, инженеры, водители, швеи, фрезеровщики, делопроизводители, специалисты по закупкам, монтажники и инженеры-конструкторы. Ведущими по трудоустройству в первом квартале стали филиалы службы занятости в Нижнем Новгороде: Кстовский (338 человек), Сормовский (237 человек) и Нагорный (165 человек). Из районных подразделений наиболее высокие результаты показали филиалы в Павлове (285 человек), Выксе (218 человек), Городце (187) и Урене (185).

      «Каждый трудоустроенный нижегородец — это результат тщательной работы карьерных консультантов. Они подходят к соискателям индивидуально: для каждого разрабатывается персональный маршрут, учитывающий его навыки, желания и личные обстоятельства. При обращении в кадровый центр специалисты составляют индивидуальный план содействия занятости, принимая во внимание психологические особенности клиента, его профессиональные навыки и предпочтения, а также жизненные обстоятельства при выборе профессии», — отметила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

      В карьерном плане также прописываются меры поддержки, которые граждане могут получить без оплаты. Кадровый центр предоставляет следующие виды помощи: подбор вакансий, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию, социальную адаптацию и психологическую поддержку, профориентацию. «Высокие результаты трудоустройства сопряжены с низким уровнем официальной безработицы: в настоящее время в регионе зарегистрировано более 200 безработных. Это связано с тем, что мы помогаем не только гражданам, состоящим на учете, но и тем, кто хочет сменить работу на более подходящую, не становясь на учет. Граждане, испытывающие длительные трудности с трудоустройством, требуют более внимательного отношения специалистов. В случае необходимости мы предлагаем соискателям программы повышения квалификации или переобучения. В настоящее время идет прием заявок на обучение востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры». Нижегородцам доступны более 100 программ. Заявки принимаются на портале «Работа России». В первом квартале нижегородцы подали более 1,3 тысячи заявок», — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

      Найти подходящую вакансию можно как самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru), где сейчас доступно более 28,6 тысячи предложений от работодателей, так и обратившись в любой офис Нижегородского кадрового центра или через официальную группу учреждения в соцсети: https://vk.com/trudnnov. Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров под потребности работодателей за счет скоординированной работы образовательных учреждений, компаний и государства.