Компании агропромышленного комплекса в Нижегородской области объявили о 1,4 тысячи вакансий.

      Сельскохозяйственные предприятия Нижегородской области разместили на портале «Работа России» более 1,4 тысячи вакансий. Более 100 аграрных компаний региона опубликовали предложения о работе. Министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов отметил, что агропромышленный комплекс активно развивается и нуждается в постоянном поступлении новых кадров. Спрос есть как на специалистов с высшим образованием, так и со средним профессиональным.

      В области реализуется около 100 инвестиционных проектов в агропромышленной сфере, в рамках которых планируется создание 5 тысяч рабочих мест. Для поддержки специалистов предусмотрены стипендии, выплаты «подъёмных» и субсидии на покупку жилья до 2 миллионов рублей. Регион также участвует в программе комплексного развития сельских территорий.

      Наиболее востребованными профессиями являются тракторист, водитель автомобиля, животновод, ветеринарный врач (фельдшер), агроном и зоотехник. Зоотехникам предлагается зарплата до 100 тысяч рублей, однако требования к кандидатам включают специализированное высшее образование, опыт работы от одного года и знание основ ветеринарии и технологий содержания животных. Агрономам и животноводам компании готовы предложить до 90 тысяч рублей. Для агрономов необходимо среднее профессиональное образование, опыт работы от одного года и наличие водительских прав категории «B», а стать животноводом можно с общим средним образованием.

      Директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова сообщила, что центр обеспечивает консультации для соискателей, проводит профориентационные мероприятия и направляет людей на переобучение. Руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин подчеркнул важность наличия технически подготовленных специалистов, знающих современные технологии. Он отметил необходимость эффективной координации между работодателями и соискателями, включая взаимодействие через портал «Работа России».

      Специалисты службы занятости предлагают бесплатную помощь в поиске работы, составлении резюме и прохождении собеседований. С вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru, а подать заявку и пройти отбор можно онлайн.

      В Минсельхозе напомнили, что в регионе действует программа поддержки кадров. Молодые специалисты до 35 лет, получившие профильное образование и работающие в сельхозорганизациях, могут получать ежемесячные выплаты в размере 6 или 8 тысяч рублей на протяжении двух лет. При условии отработки не менее пяти лет предусмотрены единовременные выплаты в размерe 400 или 500 тысяч рублей. Также возможно оформление целевой выплаты в размере 2 миллионов рублей на улучшение жилищных условий.

      Для мотивации школьников к получению аграрного образования предусмотрена аграрная стипендия для студентов дневной формы обучения на бюджетной основе по востребованным специальностям, при наличии соглашения о дальнейшем трудоустройстве с сельхозорганизацией региона.

      С 2025 года в России начнёт действовать национальный проект «Кадры» по поручению президента Владимира Путина, который включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Цель проекта — подготовка кадров с учетом потребностей работодателей через координацию работы образовательных учреждений, бизнеса и государства.

      Губернатор Нижегородской области — Глеб Никитин.

      Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в Telegram, ВКонтакте и Дзен.