ВТБ вводит новые бонусы для клиентов, получающих зарплату через банк.

ВТБ вводит новые бонусы для клиентов, получающих зарплату через банк.

      05 ноября 2025 17:23 Экономика ВТБ увеличивает бонусную систему для зарплатных клиентов. Теперь каждый квартал они смогут получать выгоду от привычных зарплатных начислений, включая повышенный кешбэк и промокоды на популярные товары и услуги. Новая механика будет представлена в игровом формате в онлайн-банке, доступ к ней можно найти в разделе «Выгода» в веб-версии мобильного приложения ВТБ.

      Чтобы увидеть специальное предложение, нужно удалить защитный слой «скретч-карты» и получить дополнительный бонус. Например, пятую категорию кешбэка – при этом зарплатным клиентам уже обеспечены четыре категории вместо традиционных трех.

      В настоящее время сервис доступен некоторым клиентам, и его аудитория будет постоянно расти в этом и следующем годах. «Сегодня каждый третий клиент ВТБ получает зарплату на карту банка, и мы намерены поощрять их выбор регулярными бонусами. Новая механика преобразит обычное взаимодействие с банком в сотрудничество с личной выгодой. Это оценят миллионы людей, получающих ЗП в ВТБ», - отметил член правления ВТБ Дмитрий Брейтенбихер.

      На сегодняшний день более 10 миллионов работников 319 тысяч российских компаний являются зарплатными клиентами ВТБ. Проект предлагает им расширенный пакет преимуществ, включая более высокие ставки по сбережениям, кешбэк до 10 категорий, шесть из которых доступны при поддержании остатков на текущем счете и бесплатном обслуживании. В 2024 году зарплатный проект ВТБ был признан лучшим на рынке по версии Frank RG.

      У НИА "Нижний Новгород" имеется Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе основных событий, эксклюзивных материалов и актуальной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Данный ресурс может содержать материалы 18+.

ВТБ вводит новые бонусы для клиентов, получающих зарплату через банк.

Другие Новости Нижнего (Н-Н-152)

Заместитель губернатора Андрей Гнеушев стал частью резервистов "БАРС-НН". Заместитель губернатора Андрей Гнеушев стал частью резервистов "БАРС-НН". Нижний Новгород: последние новости. В Выксе состоялась церемония награждения победителей конкурса "Профессионал-2025". В Выксе состоялась церемония награждения победителей конкурса "Профессионал-2025". Нижний Новгород: последние новости. Завершено укрытие открытых каналов на Нижегородской станции аэрации. Завершено укрытие открытых каналов на Нижегородской станции аэрации. Нижний Новгород: последние новости. Жители Нижнего Новгорода смогут пройти бесплатную генетическую диагностику эмбриона в рамках программы ЭКО. Жители Нижнего Новгорода смогут пройти бесплатную генетическую диагностику эмбриона в рамках программы ЭКО. Нижний Новгород: последние новости. 05 ноября 2025 года в 15:43 Экономика. ОМК подвела итоги заводского конкурса профессионального мастерства "Профессионал-2025" и наградила победителей. Шестой раз соревнование прошло на выксунском заводе компании, собрав сотни работников, желающих развивать свои навыки и строить карьеру.

В 2025 году в конкурсе приняло участие около 500 сотрудников. После трех этапов испытаний — тестирования, собеседований, практических заданий и оценки знаний по охране труда — в финал вышли 117 специалистов в десяти номинациях. Победителями стали 39 работников завода. В течение года они будут получать надбавку к зарплате, сумма которой зависит от категории и занимаемого места.

Одним из новшеств конкурса стало применение искусственного интеллекта. На одном из этапов участники решали задачи по охране труда с помощью ИИ-платформы, что позволило объективно оценить их способность принимать решения в нестандартных ситуациях. Организаторы отметили успешный опыт и сообщили о намерении активнее использовать цифровые технологии в дальнейшем.

Как отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков, конкурс объединяет работников различных возрастов — от 18 до 64 лет. Он подчеркнул, что для победы важнее не возраст, а энергия и желание развиваться. Руководитель также выразил радость активностью молодежи, которая "ломает стереотипы и стремится к победам".

В числе номинаций — лучшие электромонтеры, операторы станков с программным управлением, технологи, дефектоскописты, металлурги, слесари-ремонтники, крановщики, стропальщики, лаборанты, станочники широкого профиля, специалисты по автоматизации и наставники. В соревновании наряду с опытными мастерами участвовали также студенты Выксунского металлургического колледжа имени А.А. Козерадского.

Особенно выделился оператор машины непрерывного литья заготовок Антон Балихин, который занял призовые места в двух номинациях — "Лучший универсал-технолог" и "Лучший металлург". Он отметил, что такие конкурсы способствуют развитию работников и делают производственные будни более интересными.

У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке необходимо указать гиперссылку на НИА "Нижний Новгород". Данный ресурс может содержать материалы 18+. 05 ноября 2025 года в 15:43 Экономика. ОМК подвела итоги заводского конкурса профессионального мастерства "Профессионал-2025" и наградила победителей. Шестой раз соревнование прошло на выксунском заводе компании, собрав сотни работников, желающих развивать свои навыки и строить карьеру. В 2025 году в конкурсе приняло участие около 500 сотрудников. После трех этапов испытаний — тестирования, собеседований, практических заданий и оценки знаний по охране труда — в финал вышли 117 специалистов в десяти номинациях. Победителями стали 39 работников завода. В течение года они будут получать надбавку к зарплате, сумма которой зависит от категории и занимаемого места. Одним из новшеств конкурса стало применение искусственного интеллекта. На одном из этапов участники решали задачи по охране труда с помощью ИИ-платформы, что позволило объективно оценить их способность принимать решения в нестандартных ситуациях. Организаторы отметили успешный опыт и сообщили о намерении активнее использовать цифровые технологии в дальнейшем. Как отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков, конкурс объединяет работников различных возрастов — от 18 до 64 лет. Он подчеркнул, что для победы важнее не возраст, а энергия и желание развиваться. Руководитель также выразил радость активностью молодежи, которая "ломает стереотипы и стремится к победам". В числе номинаций — лучшие электромонтеры, операторы станков с программным управлением, технологи, дефектоскописты, металлурги, слесари-ремонтники, крановщики, стропальщики, лаборанты, станочники широкого профиля, специалисты по автоматизации и наставники. В соревновании наряду с опытными мастерами участвовали также студенты Выксунского металлургического колледжа имени А.А. Козерадского. Особенно выделился оператор машины непрерывного литья заготовок Антон Балихин, который занял призовые места в двух номинациях — "Лучший универсал-технолог" и "Лучший металлург". Он отметил, что такие конкурсы способствуют развитию работников и делают производственные будни более интересными. У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке необходимо указать гиперссылку на НИА "Нижний Новгород". Данный ресурс может содержать материалы 18+. Нижний Новгород: последние новости. В Уренском округе женщина на красном "Танке" насмерть сбила мужчину. В Уренском округе женщина на красном "Танке" насмерть сбила мужчину. Нижний Новгород: последние новости.

ВТБ вводит новые бонусы для клиентов, получающих зарплату через банк.

Нижний Новгород: последние новости.