В Выксе состоялась церемония награждения победителей конкурса "Профессионал-2025".

      05 ноября 2025 года в 15:43 Экономика. ОМК подвела итоги заводского конкурса профессионального мастерства "Профессионал-2025" и наградила победителей. Шестой раз соревнование прошло на выксунском заводе компании, собрав сотни работников, желающих развивать свои навыки и строить карьеру.

      В 2025 году в конкурсе приняло участие около 500 сотрудников. После трех этапов испытаний — тестирования, собеседований, практических заданий и оценки знаний по охране труда — в финал вышли 117 специалистов в десяти номинациях. Победителями стали 39 работников завода. В течение года они будут получать надбавку к зарплате, сумма которой зависит от категории и занимаемого места.

      Одним из новшеств конкурса стало применение искусственного интеллекта. На одном из этапов участники решали задачи по охране труда с помощью ИИ-платформы, что позволило объективно оценить их способность принимать решения в нестандартных ситуациях. Организаторы отметили успешный опыт и сообщили о намерении активнее использовать цифровые технологии в дальнейшем.

      Как отметил управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков, конкурс объединяет работников различных возрастов — от 18 до 64 лет. Он подчеркнул, что для победы важнее не возраст, а энергия и желание развиваться. Руководитель также выразил радость активностью молодежи, которая "ломает стереотипы и стремится к победам".

      В числе номинаций — лучшие электромонтеры, операторы станков с программным управлением, технологи, дефектоскописты, металлурги, слесари-ремонтники, крановщики, стропальщики, лаборанты, станочники широкого профиля, специалисты по автоматизации и наставники. В соревновании наряду с опытными мастерами участвовали также студенты Выксунского металлургического колледжа имени А.А. Козерадского.

      Особенно выделился оператор машины непрерывного литья заготовок Антон Балихин, который занял призовые места в двух номинациях — "Лучший универсал-технолог" и "Лучший металлург". Он отметил, что такие конкурсы способствуют развитию работников и делают производственные будни более интересными.

      У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке необходимо указать гиперссылку на НИА "Нижний Новгород". Данный ресурс может содержать материалы 18+.