Осенью в Нижегородской области стало труднее устроиться на работу.

      09 октября 2025 09:13 ЭкономикаС началом осени рынок труда в Нижегородской области начал заметно охлаждаться. Согласно данным сервиса hh.ru, в сентябре работодатели стали размещать меньше вакансий, в то время как соискатели, напротив, активизировались.

      За месяц нижегородские компании опубликовали чуть более 25 тысяч вакансий, что почти на треть меньше по сравнению с сентябрем прошлого года, и лишь на 2% больше чем в августе. При этом количество резюме увеличилось на 32% по сравнению с прошлым годом и на 7% за месяц. Теперь на одну вакансию приходится около пяти соискателей.

      Наибольшее количество предложений по-прежнему в сфере рабочего персонала — 24%. Далее следуют продажи и клиентский сервис (23%), а третье место занимают производство и обслуживание (16%). Также среди лидеров находятся строительство и недвижимость, транспорт и логистика (по 14%), а также розничная торговля и домашний персонал (по 11%). Эти направления составляют более 90% от общего числа вакансий в регионе.

      Полный рабочий день продолжает оставаться наиболее распространённым форматом занятости — около 15,8 тысячи вакансий. Частичная занятость представлена примерно двумя тысячами предложений — это на 17% меньше, чем год назад, но на 15% больше, чем в августе. Сменный график сократился наиболее значительно — на 40% за год. Вакансий с гибким графиком стало больше на 16% по сравнению с августом.

      Уровень удаленной работы остается стабильным — около 2,4 тысячи предложений, что такое же количество, как и месяцем ранее. Вахтовая занятость немного увеличилась — сейчас таких вакансий около 2 тысяч, что на 6% больше, чем год назад.

      Несмотря на возросшую конкуренцию, зарплаты в регионе продолжают расти. Лидируют проектные вакансии — рост на 23% за год (с 70 до 86,2 тысячи рублей). Полная занятость прибавила 20% (до 76,5 тысячи), частичная — 16% (до 71,4 тысячи).

      Наибольшее увеличение зарплат наблюдается на удалённой работе (на 30% до 64,8 тысячи рублей). Полная занятость увеличилась на 19% до 73,7 тысячи рублей, сменный график — на 8% до 56,6 тысячи рублей. Небольшое снижение заработной платы зафиксировано у вакансий с гибким графиком (-2%) и вахтовой работой (-1%).

      Ранее сообщалось, что работодатели стали чаще отказывать в трудоустройстве курящим нижегородцам.

      У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе основных событий, эксклюзивных материалов и актуальной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке ссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Этот ресурс может содержать материалы 18+.