В Нижегородской области работодателям необходимо 38 тысяч сотрудников.

      19 июня 2026 года, 16:40 - Экономика. В Нижегородской области потребность работодателей в кадрах на 2026 год оценивается в 38 тысяч человек. Эту информацию сообщил министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин на пресс-конференции в НОИЦ 19 июня, по данным корреспондента НИА «Нижний Новгород».

      По словам министра, этот показатель снизился по сравнению с предыдущим годом, когда потребность в кадрах составляла 59 тысяч. Пантюхин отметил, что регион входит в число субъектов России, где в ближайшие годы планируется значительное сокращение низкопроизводительных рабочих мест, что связано с повышением производительности труда.

      «К 2032 году мы планируем сократить около 280 тысяч низкопроизводительных мест. Люди смогут выполнять межфункциональные либо кроссфункциональные обязанности», — добавил Пантюхин.

      Он также отметил, что одной из ключевых групп на рынке труда остается молодежь. По словам министра, в течение ближайших трех-пяти лет именно молодые люди в возрасте от 19 до 25 лет станут единственной возрастной группой, которая будет расти.

      Пантюхин добавил, что в текущих условиях особенно важно обращать внимание на качество подготовки кадров, развитие системы образования и способность работодателей учитывать запросы молодых специалистов. Ранее сообщалось, что служба занятости помогла найти работу более 2,7 миллиона нижегородцев за 35 лет. У НИА «Нижний Новгород» имеются каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.