23% компаний в Нижнем Новгороде стремятся сохранить своих сотрудников-пенсионеров.

      Фото: Геннадий Дьячук

      Только 23% предприятий Нижнего Новгорода пытаются сохранить работников, вышедших на пенсию. Почти половина организаций города не предпринимает никаких шагов в этом направлении, как сообщают эксперты SuperJob.

      Согласно данным аналитиков, 37% местных работодателей готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами. В 36% организаций предусмотрены отдельные вакансии для этой категории. 27% работодателей не рассматривают соискателей пенсионного возраста.

      Чаще всего интерес к пенсионерам проявляют те сферы, где наблюдается нехватка кадров. Обычно возрастные кандидаты рассматриваются на должности квалифицированного работника, инженера, продавца или менеджера по продажам, водителя, врача, уборщика и охранника. Практика предоставления корпоративных пенсионных пакетов внедрена в каждой пятой компании. Наиболее распространенной мерой поддержки являются выплаты или подарки к праздникам.

      Ранее сообщалось, что предлагаемая зарплата в Нижегородской области достигла 83 тысяч рублей.

      

      

      

      

      

      

      

      Ещё новости о событии:

      

      23% нижегородских компаний пытаются удержать сотрудников пенсионного возраста

      Фото: Геннадий Дьячук

      Лишь 23% компаний в Нижнем Новгороде стараются удержать своих пенсионеров. 10:37 16.06.2026 Сетевое издание Живем в Нижнем - Нижний Новгород

      

      Каждая четвертая компания в Нижнем Новгороде поддерживает пенсионеров

      Нижегородские работодатели поделились своим мнением о сотрудниках пенсионного возраста. 09:17 16.06.2026 Нижегородская правда - Нижний Новгород

      

      Новости соседних регионов по теме:

      

      Сотрудников пенсионного возраста стараются удержать 25% компаний в Воронеже

      Четверть компаний из Воронежской области пытаются сохранить на работе своих пенсионеров. 11:03 16.06.2026 Обозреватель.Врн - Воронеж

      

      Волгоград: каждая четвертая компания пытается удержать сотрудников пенсионеров

      Практика корпоративных пенсионных пакетов применяется в каждой пятой компании. 10:45 16.06.2026 Волга-Медиа - Волгоград

      

      26% организаций в Самаре стараются сохранить пенсионеров

      В опросах SuperJob участвовали представители местных компаний. В Самаре 36% организаций готовы нанимать пенсионеров наравне с другими кандидатами. 10:44 16.06.2026 НИА Самара - Самара

      

      Согласно опросу, 22% компаний Пскова пытаются удержать сотрудников-пенсионеров

      Всего 22% компаний в Пскове стараются удержать пенсионеров, в то время как 47% не предпринимают никаких усилий в этом направлении. 11:27 16.06.2026 Pln-Pskov.Ru - Псков

      

      Компании в Новосибирске поддерживают пенсионеров

      26% новосибирских компаний стараются удержать пенсионеров на работе. 13:23 16.06.2026 Gorsite.Ru - Новосибирск

      

      22% компаний в Кирове удерживают пенсионеров

      Результаты опроса SuperJob показали, как кировские работодатели относятся к пенсионерам. 09:57 16.06.2026 Newsler.Ru - Киров

      

      Каждая четвертая компания в России удерживает сотрудников пенсионного возраста

      Согласно опросу SuperJob, 25% российских компаний стараются сохранить пенсионеров в штате, а 37% готовы принимать пенсионеров наравне с другими соискателями. 15:38 16.06.2026 SIA.RU - Иркутск

      

      Каждая четвертая компания в Костроме не уволит пенсионера

      Столько же работодателей не рассматривают пенсионеров в качестве кандидатов. 09:34 16.06.2026 K1News.Ru - Кострома

      

      Рынок труда в Оренбурге: 27% компаний удерживают пенсионеров

      В Оренбурге 27% работодателей принимают меры, чтобы сохранить в штате сотрудников пенсионного возраста. 11:25 16.06.2026 ProOren.Ru - Оренбург

      

      22% компаний в Кирове стараются удержать сотрудников пенсионного возраста

      Эти цифры получены в результате опроса серв