Более 12,5 тысяч людей с инвалидностью смогут устроиться на работу в Нижнем Новгороде.

      26 мая 2026 года, 12:08 Общество. Более 49% компаний в Нижнем Новгороде и ПФО готовы нанять соискателей с инвалидностью, превышая установленную квоту. Такие данные приводит HeadHunter.

      В России в настоящее время проживает 11,1 млн человек с инвалидностью, из которых 4,3 млн являются трудоспособными, а уровень занятости составляет 27,5%. По информации администрации, на 1 января 2025 года в Нижнем Новгороде насчитывается 24,8 тысячи трудоспособных людей с особенностями здоровья.

      Компания запускает «Платформу равных возможностей», ориентированную на развитие инклюзивного найма и улучшение доступа к рынку труда. Ожидается, что эта инициатива сможет охватить более 12,5 тысяч жителей Нижнего Новгорода.

      Теперь в вакансиях с отметкой «Люди с особенностями здоровья» работодатели могут выбирать одну или несколько категорий: нарушения зрения, слуха или мобильности, а также ментальные особенности или хронические заболевания. Соискатели с инвалидностью, в свою очередь, смогут выбрать важные для себя условия, такие как гибкий график, возможность удаленной работы, адаптация рабочего места, особенности общения и другие.

      Изменение отношения бизнеса к инклюзивному найму подтверждают и исследования hh.ru: в 2025 году 49% работодателей Нижнего Новгорода и ПФО рассматривали трудоустройство соискателей с инвалидностью. 6% из них могли принять сотрудников на все открытые вакансии, а 43% – на отдельные позиции.

      В прошлом году нижегородские работодатели разместили 7,6 тысячи вакансий, доступных для людей с инвалидностью, что составляет 4,6% от общего числа. С января по апрель 2026 года на платформе появилось около двух тысяч таких предложений.

      Компании, имеющие опыт в найме сотрудников с инвалидностью, чаще всего трудоустраивали таких кандидатов на массовые позиции (30%). Также люди с особенностями здоровья находили работу в сфере физического труда (21%), производственного персонала (18%), интеллектуального труда (12%), B2B-продаж (9%) и IT (3%).

      Ранее мы публиковали топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий мая в Нижнем Новгороде. У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.