Директор НИУ Екатерина Лебедева: «Карьеру следует строить осмысленно»

      07 мая 2026 года в 11:21 в разделе "Общество" директор Нижегородского института управления Президентской академии Екатерина Лебедева на Молодёжном карьерном форуме, который организовало правительство региона, рассказала о карьерных ожиданиях и реальных возможностях для молодежи по трудоустройству.

      По её словам, новое поколение «цифры» в значительной степени самостоятельно определяет условия, формирующиеся на рынке труда.

      «На рынок труда выходит новое поколение, которое не стремится до последнего держаться за своё текущее рабочее место: молодёжь открыта к экспериментам и не боится изменений. Чтобы привлечь и удержать молодые кадры, работодателям зачастую приходится пересматривать трудовые процессы — минимизировать переработки, предлагать возможности удаленной работы и гибкий график, обеспечить достойную зарплату и нематериальные компенсации, а также создавать перспективы для роста. Учитывать нужно всё!

      Согласно статистике, 78% россиян считают, что работодатели должны быть социально ответственными. Таким образом, в крупных корпорациях акцент ставится на производство экологически чистой и качественной продукции, реализуются благотворительные проекты, а также формируется новая кадровая политика. Работодатели инвестируют в рост и развитие своих сотрудников, организуют дополнительные медицинские страховки, развивают корпоративную культуру и разрабатывают социальные программы.

      Создаётся ситуация, при которой молодёжи теперь необходимо соответствовать и стремиться соответствовать предлагаемым условиям: проявлять лояльность организации и наращивать компетенции. Всё это реально только в том случае, если карьера строится осознанно, так чтобы ожидания от «работы мечты» совпадали с действительностью. Важно отметить, что в стране в целом наблюдается устойчивая разница между ожиданиями при трудоустройстве и реальной ситуацией: лишь четверть россиян заявляет о полном соответствии ожиданий и фактического положения дел.

      Крайне важно сформировать правильные ожидания от будущего карьерного пути, чтобы избежать разочарования в выбранном направлении. В нашем регионе созданы реально работающие механизмы: это и интегрированная система образования, и карьерные форумы, и ярмарки вакансий, а также Центры компетенций — площадки, на которых студенты могут сформировать индивидуальную траекторию развития для будущего трудоустройства. Всё это помогает строить карьеру осознанно, что, в свою очередь, позволяет избежать разочарований как со стороны работника, так и работодателя», — отметила Екатерина Лебедева.

      У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных новостей, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Этот ресурс может содержать материалы 18+.