Молодежный карьерный форум, организованный правительством Нижнего Новгорода, собрал свыше 250 участников.

      29 апреля 2026 года, 17:31 Общество. Более 250 молодых специалистов и студентов вузов региона приняли участие в молодежном карьерном форуме (16+) правительства Нижегородской области, который состоялся в Кремле.

      Как отметил первый заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев, приветствуя участников форума, сегодня у молодежи есть возможность узнать о структуре государственной службы и определиться с будущим местом работы.

      «Важно понимать, что работа на государственной службе — это служение своей стране, своему региону и людям. Наша общая задача — создать условия для улучшения качества жизни жителей и их социальной защиты, а также для развития территорий. Работа на госслужбе многофункциональна и требует серьезной самоотдачи. Но ты получаешь огромное удовлетворение, когда можешь помочь людям и решать их проблемы. Это действительно имеет большое значение! Сегодня молодые люди могут познакомиться с опытом команды правительства Нижегородской области и понять, интересно ли им развиваться в этом направлении. Мы всегда рады видеть в нашей команде новых людей с их идеями и взглядами», — сказал Андрей Гнеушев.

      И.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков рассказал о методах развития и перспективах профессионального роста, а также о требованиях к поступлению на государственную гражданскую службу.

      «Сегодня процесс поступления на государственную службу является открытым и понятным. Основой работы каждого госслужащего являются ключевые принципы: высокий профессионализм, искренняя забота о людях и любовь к Родине. Мы ждем в нашей команде тех, кому близки эти ценности, кто ориентирован на результат и готов служить на благо и развитие нашего региона. Мы с коллегами предоставим полную поддержку. С первого дня вы погрузитесь в профессию под руководством опытных наставников, что обеспечит успешный старт. Вы сможете быстро адаптироваться, почувствовать себя частью команды и ознакомиться с корпоративной культурой. Мы инвестируем в развитие кадров, и для наиболее мотивированных сотрудников доступны программы повышения квалификации в ведущих вузах региона», — отметил Роман Марков.

      С презентацией «Привлекательность исполнительного органа в качестве работодателя для молодых специалистов: проекты, команда, карьерные треки» выступили министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, руководитель региональной службы по тарифам Нижегородской области Юлия Алешина и заместитель министра градостроительной деятельности и развития агломераций Нижегородской области Анастасия Ясенова. Они рассказали о специфике своих ведомств, реализуемых проектах и корпоративной культуре, а также ответили на вопросы участников.

      Сотрудники министерства кадровой политики провели карьерные консультации для участников форума: они помогли сориентироваться по открытым вакансиям в исполнительных органах и приняли резюме для дальнейшего рассмотрения кандидатур с целью трудоустройства.

      Организатором форума выступило министерство кадровой политики правительства Нижегородской области. У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важных событий, эксклюзивных материалов и актуальной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Данный ресурс может содержать материалы 18+.