В первом квартале 2026 года более 4 тысяч жителей Нижнего Новгорода получили работу с помощью кадрового центра «Работа России».

      В первом квартале 2026 года Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал помощь более 4 тысячам жителей региона в трудоустройстве. Это вдвое превышает результаты аналогичного периода прошлого года. С поддержкой службы занятости нижегородцы смогли найти работу в таких важнейших отраслях, как промышленность, ЖКХ, сельское хозяйство, строительство, а также в сфере социальных услуг, образования, культуры и спорта. Жители региона заняли должности операторов станков с числовым программным управлением, электромонтеров, электросварщиков, фельдшеров, инженеров, водителей, швей, фрезеровщиков, а также делопроизводителей, специалистов по закупкам и монтажников. В лидерах по трудоустройству в первом квартале оказались филиалы службы занятости в Нижнем Новгороде: Кстовский (338 человек), Сормовский (237 человек) и Нагорный (165 человек). Среди районных подразделений особенно высокие результаты показали филиалы в Павлове (285 человек), Выксе (218 человек), Городце (187) и Урене (185).

      «За каждым трудоустроенным стоит тщательная работа карьерных консультантов. Они индивидуально подходят к соискателям, разрабатывая персонализированный маршрут, учитывающий их навыки, пожелания и жизненные условия. При обращении в кадровый центр специалисты составляют индивидуальный план содействия занятости, принимая во внимание психологические аспекты клиента, его профессиональные навыки и личные предпочтения при выборе профессии», — подчеркнула исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

      Карьерный план также включает меры поддержки, которые граждане могут получить бесплатно. Кадровый центр предлагает ряд услуг: помощь в подборе вакансий, составлении резюме и подготовке к собеседованиям, социальную адаптацию и психологическую поддержку, а также профориентацию.

      «Высокие показатели трудоустройства сочетаются с низким уровнем официальной безработицы: в настоящее время в регионе зарегистрировано более 200 безработных. Это связано с тем, что мы помогаем не только тем, кто стоит на учете, но и гражданам, желающим сменить работу, не вставая на учет. Лицам, сталкивающимся с длительными трудностями при трудоустройстве, требуется более внимательный подход. При необходимости мы предлагаем программы повышения квалификации или переобучения. В настоящее время идет прием заявок на обучение востребованным профессиям в рамках национального проекта «Кадры». Нижегородцам доступны более 100 программ. Заявки можно подать через портал «Работа России». В первом квартале нижегородцы подали более 1,3 тысячи заявок», — сообщил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

      Подходящую вакансию можно найти как самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru), где в настоящее время представлено более 28,6 тысячи предложений от работодателей, так и обратившись в любой офис Нижегородского кадрового центра или через официальную группу учреждения в соцсети: https://vk.com/trudnnov.

      Напоминаем, что с 2025 года в России по инициативе президента Владимира Путина реализуется национальный проект «Кадры». Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия национального проекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, бизнеса и государства.