Более 6,7 тысячи школьников и студентов из Нижнего Новгорода приняли участие в проекте по профориентации, организованном Минтрудом РФ.

      28 апреля 2026 года, 11:24 Общество. Более 6,7 тысячи студентов и учащихся 6−11 классов из Нижнего Новгорода приняли участие в проекте Министерства труда РФ по профессиональной ориентации молодежи в первом квартале 2026 года.

      В рамках проекта школьники и студенты имеют возможность ознакомиться с потенциальными работодателями, посетить предприятия Нижнего Новгорода, а также получить индивидуальные планы содействия занятости, обращаясь в любой кадровый центр. Организации региона, испытывающие потребность в квалифицированных кадрах, в будущем смогут получить подготовленных и мотивированных сотрудников.

      «Профориентационный проект был разработан Министерством труда РФ с целью помочь молодежи в профессиональном определении и трудоустройстве на родине. Нижегородский кадровый центр поддерживает молодых людей на всех этапах карьерного пути: от выбора профессии и поиска временной работы до получения первой постоянной должности. Интерес к проекту проявляется уже на начальном этапе его реализации: за первый квартал более 6,7 тысячи школьников и студентов стали его участниками. Мы планируем, что до конца года проект охватит около 19 тысяч человек. При создании программы мы, безусловно, учитываем прогноз кадровых потребностей региона на ближайшие годы», — сообщил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

      С января по март 2026 года консультанты Нижегородского кадрового центра «Работа России» провели для молодежи более 350 профориентационных мероприятий, включая карьерные и деловые уроки, квизы, форумы и ярмарки вакансий. Особый интерес вызвали профтуры на предприятия и в организации региона. Школьники ознакомились с востребованными профессиями: спасатель, полицейский, сварщик, резчик металла, штамповщик, автомеханик, швея, портной, модельер, парикмахер и другими. Студенты, участвуя в экскурсиях, знакомились с работой предприятий, их оборудованием и технологическими процессами, а также узнавали о программах профессиональной стажировки и востребованных специальностях.

      «Выбор профессии — одно из ключевых решений в жизни. Цель проекта — не только познакомить молодежь с рынком труда, но и предоставить им реальные инструменты для построения карьеры в родном регионе. Мы стремимся, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили на предприятия как подготовленные специалисты, а не как новички, нуждающиеся в полной переквалификации. В настоящее время мы акцентируем внимание на синхронизации интересов молодежи и кадровых потребностей Нижегородской области. Каждый участник получает целевую поддержку — от профориентационного тестирования до помощи в трудоустройстве», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

      Консультанты кадрового центра осуществляют профессиональное тестирование и тренинги по социальной адаптации, помогают в составлении резюме и подготовке к собеседованиям, а также содействуют в поиске подходящей работы, включая временные вакансии.

      «Мы помогаем молодежи делать первые уверенные шаги в карьере. Участники не только получают свой первый опыт работы и доход, но и пробуют себя в различных сферах, что позволяет им осознанно подходить к выбору будущей профессии. Благодаря разнообразным услугам мы можем разработать индивидуальные маршруты для каждого молодого человека», — отметила исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

      Все доступные меры поддержки собраны в разделе «Сервисы для молодежи» на единой цифровой платформе «Работа России».

      Для получения информации о проекте и возможности участия в нем можно обратиться в любой филиал службы занятости Нижегородской области по единому номеру: 8 (831) 410-41-41 или в официальной группе учреждения в социальной сети «ВКонтакте».

      Напомним, что с 2025 года в России по инициативе президента Владимира Путина запущен нацпроект «Кадры». Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров в соответствии с потребностями работодателей благодаря слаженной работе образовательных учреждений, компаний и государства. У НИА «Нижний Новгород» есть