Сотрудники компании "Эн+ Тепло Волга" имеют возможность получения высшего образования на специальных условиях.

      15 апреля 2026 года, 11:13 Общество. Издание Forbes представило новый рейтинг лучших работодателей для молодежи в России. Компания Эн+ стала одной из победителей благодаря своей системной работе по обучению и развитию молодых специалистов, а также подготовке кадров для энергетической сферы. В частности, на предприятиях Эн+ реализуется программа получения высшего образования на льготных условиях. Энергетики выбирают профильные вузы по направлениям «теплоэнергетика и теплотехника», «автоматизация технологических процессов и производств» и другим.

      Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики Автозаводской ТЭЦ (который входит в состав Эн+ Тепло Волга) Александр Быстров в этом году успешно окончил обучение в Политехническом университете. Теперь он дипломированный специалист с высшим образованием в области энергетики.

      «После колледжа я хотел продолжить обучение, но не было возможности. Узнав о программе льготного высшего образования, которую предлагает Эн+ для своих сотрудников, я подал заявку. Компания покрыла мои расходы на обучение в вузе и предоставила оплачиваемый ученический отпуск. Я старался учиться на «отлично», - поделился Александр Быстров.

      Профессиональный опыт работы на АТЭЦ помог Александру во время обучения в Политехе. Он с увлечением изучал теорию автоматизированного управления и программирование. Теоретические экзамены он сдавал легко, так как уже применял эти знания на практике. В будущем Александр планирует стать инженером.

      «Поддержка стремлений наших сотрудников к профессиональному и личностному развитию — одна из ключевых ценностей компании «Эн+ Тепло Волга». Программа льготного высшего образования позволяет сотрудникам, подтвердившим свою квалификацию на производстве, получить углубленные теоретические знания и расширить свои профессиональные горизонты. Мы намерены развивать и расширять такие программы, так как высококвалифицированные и мотивированные сотрудники являются основой успеха нашей компании и ключевым фактором устойчивого развития энергетической отрасли», - отметил генеральный директор «Эн+ Тепло Волга» Михаил Ефимов.

      У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке обязательна гиперссылка на НИА "Нижний Новгород". Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.