1,3 тысячи заявок было подано на обучение в рамках национального проекта «Кадры».

      В первом квартале 2026 года жители Нижегородской области подали более 1,3 тысячи заявок для участия в бесплатных программах обучения новым профессиям в рамках национального проекта «Кадры». Наибольшее количество заявок пришло на направления, связанные с уходом, цифровыми технологиями, туризмом и беспилотной авиацией. Среди популярных программ можно выделить «Помощник по уходу», «Специалист по системам искусственного интеллекта», «Экскурсовод», «Администратор гостиницы», «1С Программист», «1С Разработчик», «Оператор беспилотных авиационных систем», а также «Скорая и неотложная помощь».

      Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил, что в настоящее время доступно более 100 образовательных программ. В 2026 году в Нижегородской области установлена квота на обучение численностью более 6 тысяч человек, и уже 167 участников начали занятия.

      Обучение проходит в очно-заочном формате с использованием дистанционных технологий. Государственная поддержка предоставляется матерям в декрете, молодежи до 35 лет, безработным, предпенсионерам и пенсионерам, людям с инвалидностью, а также участникам СВО и их семьям.

      Согласно данных Нижегородского кадрового центра «Работа России», наибольшее количество заявок — 820 — было подано гражданами, ищущими работу. Еще 242 заявки подали жители старше 50 лет, включая предпенсионеров. В общей сложности 74 заявки поступили от женщин в декрете, а 46 — от неработающих матерей с детьми до 7 лет.

      С полным списком программ можно ознакомиться и подать заявку на портале «Работа России». Дополнительную информацию предоставляют специалисты Нижегородского кадрового центра по телефону горячей линии: 8 (831) 410-41-41, а также в официальной группе в «ВКонтакте».

      Напоминаем, что с 2025 года по поручению президента Владимира Путина в России осуществляется национальный проект «Кадры», который включает федеральные проекты, такие как «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».