T2 завоевала пять "Оскаров" в области клиентского сервиса.

T2 завоевала пять "Оскаров" в области клиентского сервиса.

      31 марта 2026 года в 19:00 Общество Т2, российский мобильный оператор, одержал победу в пяти номинациях на премии «Хрустальная гарнитура» — важнейшем профессиональном конкурсе в сфере контактных центров и дистанционного обслуживания. Жюри отметило надежность сервисной модели компании, развитие цифровых решений и высокий уровень квалификации команды. Т2 была удостоена наград за всесторонний подход к защите клиентов от телефонного мошенничества и за внедрение искусственного интеллекта в управление пиковыми нагрузками.

      Оператор успешно проявил себя на премии «Хрустальная гарнитура», которая объединяет ведущие контактные центры и сервисные команды России и стран СНГ, ежегодно определяя лучшие практики в области клиентского обслуживания. В конкурсе участвуют сотни финалистов из крупнейших компаний различных отраслей.

      Т2 выиграла в номинации «Самое эффективное управление пиковой нагрузкой», подтвердив устойчивость сервиса в условиях нехватки кадров и повышенной нагрузки. Компания адаптировала процессы обслуживания, сосредоточив внимание на технологиях искусственного интеллекта: на сегодняшний день они обрабатывают 69% клиентских запросов (+2 п. п. по сравнению с прошлым годом) и усиливают внутренние процессы обслуживания — уровень автоматизации инструментов для сотрудников увеличился на 11 п. п. в 2025 году. Это позволило сократить время решения запросов и повысить качество ответов на 5 п. п. Несмотря на увеличенную нагрузку, Т2 сохранила высокий уровень удовлетворенности клиентов (CSI), равный 90%.

      В номинации «Самая эффективная практика снижения рисков мошенничества» жюри отметило комплексный подход компании к защите клиентов. Т2 разработала омниканальную систему поддержки, которая сочетает помощь пострадавшим, проактивное выявление угроз и обучение пользователей. В 2026 году на специализированную линию поступило более 28 тысяч обращений, из которых около 42% обработали специалисты, а 58% — автоматизированные системы. Общее количество обращений сократилось на 15% по сравнению с предыдущим годом, что подтверждает эффективность профилактических мер.

      Также были вручены отдельные награды сотрудникам дистанционного сервиса Т2. Компания победила в номинациях «Лучший менеджер по обучению», «Лучший менеджер по работе с жалобами и претензиями» и «Специалист года», что подчеркивает высокий уровень квалификации команды и профессионализм сотрудников службы поддержки.

      Елена Юрина, директор по дистанционному сервису Т2, прокомментировала: «Мы строим клиентский сервис так, чтобы он был удобным и быстрым: автоматизируем типовые обращения, развиваем омниканальные сценарии и инвестируем в новые инструменты ИИ как для клиентов, так и для сотрудников. В тех случаях, где особенно важны внимание и эмпатия, мы сохраняем человеческое участие и придерживаемся человекоцентричного подхода. Параллельно усиливаем команду с помощью практики, обучения и постоянного развития. Не зря "Хрустальную гарнитуру" в индустрии называют "Оскаром": эти награды для нас — подтверждение эффективности нашего подхода».

      Алексей Сидоров, директор макрорегиона «Волга» Т2, добавил: «Для Т2 крайне важно, чтобы клиенты всегда чувствовали уверенность и доверие, обращаясь к нам. Победа в ключевых номинациях такой авторитетной премии, как «Хрустальная гарнитура», действительно показывает, что наша стратегия отвечает ожиданиям пользователей. Прозрачность, безопасность и забота о клиенте являются и будут основными ценностями нашей работы. Мы будем продолжать двигаться в этом направлении, совершенствуя технологии и поддерживая высокие стандарты обслуживания, чтобы каждый абонент получал необходимый и качественный сервис».

      Фото: пресс-служба Т2

      Реклама. ООО «Т2 Мобайл» https://nnov.t2.ru/ У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.

Другие Новости Нижнего (Н-Н-152)

Бывшего работника нижегородской колонии будут судить за получение взятки в размере 200 тысяч рублей. Мужчина нелегально передал заключенному мобильный телефон и продукты. Бывшего работника нижегородской колонии будут судить за взятку в размере 200 тысяч рублей. 31.03.2026. Комсомольская Правда. Нижегородская область. Нижний Новгород. Значимые объекты Нижнего Новгорода 2 апреля будут подсвечены синим цветом в знак поддержки детей с расстройствами аутистического спектра. Значимые объекты Нижнего Новгорода 2 апреля будут подсвечены синим цветом в знак поддержки детей с расстройствами аутистического спектра. Нижний Новгород: свежие новости Глеб Никитин отметил увеличение объема промышленного производства почти до 2,5 триллионов рублей. Глеб Никитин отметил увеличение объема промышленного производства почти до 2,5 триллионов рублей. Нижегородские новости Эпидемиологическая ситуация по респираторным инфекциям В Нижегородском регионе за период с 23 по 29 марта 2026 года было зафиксировано около 13 тысяч случаев. 31 марта 2026 года. Роспотребнадзор. Нижегородская область. Нижний Новгород. Intervals-2026 включает свыше 20 мест в Нижнем Новгороде. Intervals-2026 включает свыше 20 мест в Нижнем Новгороде. Новости Нижнего Новгорода. Юрий Шалабаев: В этом году в рамках программы «Формирование комфортной городской среды» будут преобразованы 7 территорий «большого Нижнего». Юрий Шалабаев: В этом году в рамках программы «Формирование комфортной городской среды» будут преобразованы 7 территорий «большого Нижнего». В Нижнем Новгороде стартовала кампания по улучшению общественных пространств. 31.03.2026. Администрация города Нижний Новгород. Нижегородская область. Нижний Новгород.

T2 завоевала пять "Оскаров" в области клиентского сервиса.

Нижний Новгород: свежие новости.