Кадровые центры Нижнего Новгорода стали одними из лучших в стране по результатам 2025 года.

      Фото: Нижегородский кадровый центр

      Нижегородская область заняла пятое место среди регионов — участников комплексной модернизации службы занятости по итогам 2025 года. Ранее, в 2023 году, Нижегородская область была среди первых 17 регионов, где начали работать современные кадровые центры «Работа России» в рамках проекта комплексной модернизации. Рейтинг работы центров за 2025 год был составлен Федеральным центром компетенций (ФЦК) в области занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Обновление кадровых центров в регионах отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в стране по поручению президента Владимира Путина. «Нижегородские кадровые центры вошли в число лучших в стране. Для нас особенно важно, что рейтинг отражает полезность и удобство современных центров для граждан. ФЦК оценивали удобство расположения офисов, доступность для маломобильных граждан, а также проактивный подход сотрудников в работе с соискателями и работодателями. Крайне важно, что благодаря изменению работы службы занятости в регионе был достигнут рекордно низкий уровень зарегистрированной безработицы, составляющий на данный момент 0,007 процента», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. Регион получил высокую оценку — 96,42 балла из 100 возможных. «Вход в пятерку лидеров рейтинга ФЦК является закономерным результатом системной работы по модернизации службы занятости региона. Мы не просто изменили структуру центров занятости, мы изменили философию их работы. Кадровый центр сейчас — это пространство возможностей, где каждый соискатель может получить поддержку с учетом своих личных целей, а работодатель — быстро решить кадровые вопросы. Высокая оценка федерального центра подтверждает, что выбранная стратегия приносит реальные результаты для жителей Нижегородской области и экономики региона в целом», — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин. «Для нас особенно важно, что эксперты федерального центра высоко оценили не только организационную структуру и техническое оснащение наших офисов, но и профессиональные навыки сотрудников. Мы будем продолжать внедрять лучшие практики и улучшать сервисы, чтобы поддерживать высокий уровень качества услуг и укреплять статус надежного партнера для соискателей и работодателей в регионе», — отметила и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. Высокие результаты нижегородской службы занятости подтверждаются не только рейтинговыми оценками, но и профессиональными достижениями. В прошлом году регион стал призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения Минтруда РФ в трех номинациях: первое место — «Лучший проект кадрового центра», второе место — «Лучший директор кадрового центра» и третье место — «Лучший профконсультант».

      Получить консультацию по вопросам содействия занятости можно по телефону контакт-центра: 8 (800) 250-47-47, в любом филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России» или в официальной группе учреждения в «ВКонтакте» https://vk.com/trudnnov. Напомним, что нацпроект «Кадры» реализуется в России по поручению президента Владимира Путина с 2025 года и выполняет задачи, ранее предусмотренные в федеральном проекте «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Новый нацпроект включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров под нужды работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, предприятий и государства.