На предприятиях Нижегородской области может быть уволено около тысячи работников.
Кадровые преобразования на предприятиях связаны с обновлением штатного расписания. Около тысячи работников могут быть освобождены на предприятиях Нижегородской области. Как сообщает «Ъ-Приволжье» ссылаясь на информацию от регионального правительства, некоторые компании уведомили службу занятости о предстоящих «точечных высвобождениях» персонала.
Несмотря на тревожное определение, это не означает потерю работы. Понятие «высвобождение» часто обозначает внутренние изменения: работникам предлагается перейти на другие позиции или освоить смежные профессии в пределах той же организации. Обычно такие изменения связаны с реорганизацией компаний и пересмотром штатного расписания. Работники не обращались с жалобами на массовые сокращения в соответствующие инстанции.
Тем временем, ситуация на рынке труда в регионе остаётся стабильной, уровень безработицы зафиксирован на уровне всего 0,01%. Для тех, кто решит изменить место работы, в региональном банке вакансий имеется более 25 тысяч различных предложений.
Другие Новости Нижнего (Н-Н-152)
На предприятиях Нижегородской области может быть уволено около тысячи работников.
Кадровые изменения на предприятиях были обусловлены обновлением штатного расписания. На предприятиях Нижегородской области может произойти освобождение около тысячи сотрудников. Фото: Алексей БУЛАТОВ. 22.01.2026. Комсомольская Правда. Нижегородская область. Нижний Новгород.
