В городе начинается очный этап конкурса для включения в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода.
Все конкурсные процедуры предварительного этапа успешно завершили 24 участника.
12 ноября 2025 года начнется очный этап конкурса для включения в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода. В этом этапе 24 участника, которые прошли все предварительные процедуры, будут представлять проекты по развитию конкретных направлений работы администрации, продемонстрируют свои креативные идеи и практические управленческие навыки. Об этом сообщили в департаменте кадровой политики и развития муниципального управления администрации Нижнего Новгорода. Очный этап конкурса поможет выявить наиболее подготовленных кандидатов, способных проявить лидерские качества и управленческие способности. По результатам отбора будет сформирован кадровый резерв управленцев, готовых занять руководящие должности в органах муниципальной власти. В состав комиссии вошли все заместители главы администрации города, а также эксперты: и.о. министра кадровой политики Правительства Нижегородской области Елена Амосова, председатель Общественной палаты города Сергей Горин и заместитель председателя городской Думы Дмитрий Сивохин. Председатель конкурсной комиссии, мэр города Юрий Шалабаев, отметил, что такие конкурсы являются важным инструментом формирования профессиональной и компетентной управленческой команды, которая будет работать в интересах жителей и способствовать устойчивому развитию города. «Мы создаем современную и открытую систему управления, где в центре — человек. Развитие города требует инициативных и компетентных руководителей, готовых работать в интересах граждан и нести ответственность за общее будущее», — подчеркнул мэр.
Ещё новости о событии:
Администрация города Нижнего Новгорода проводит работу по разработке и утверждению административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг.
Стартует очный этап конкурса на включение в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода. Возрастное ограничение: 18+.
Конкурсные процедуры предварительного этапа успешно прошли 24 участника.
12 ноября 2025 года начинается очный этап конкурса на включение в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода.
Новости соседних регионов по теме:
Конкурсная комиссия комитета охоты и рыболовства Самарской области сообщает, что второй этап конкурса на включение в кадровый резерв состоится 26 ноября 2025 года в 11 часов по адресу: г. Самара.
Специалисты Межрегионального управления Росприроднадзора по Нижегородской области и Республике Мордовия проводят контрольные мероприятия в связи с информацией о разливе нефтепродуктов.
В столице ПФО сегодня утром наблюдаются 8-балльные пробки.
В Нижегородской области завершился второй этап оперативно-профилактической операции «Нелегал-2025».
Каким должен быть сегодня госслужащий – исполнительным или креативным? Как создать резерв управленческих кадров?
Форум начнет свою работу 26 ноября концертом юных дарований — воспитанников детских музыкальных школ Москвы, Казани, Санкт-Петербурга, Иркутска, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и Крыма.
10 ноября в Доме культуры, расположенном на территории Дивеевского благочиния, состоялся праздничный концерт.
Другие Новости Нижнего (Н-Н-152)
В городе начинается очный этап конкурса для включения в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода.
Все конкурсные процедуры предварительного этапа успешно завершили 24 участника. Очный этап конкурса на включение в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода начнется 12 ноября 2025 года. Газета "День города". Нижний Новгород. Нижегородская область. Нижний Новгород.
