Эксперты объяснили, каким образом ежегодная индексация повлияет на доходы граждан России.

      11 ноября 2025 года, 14:23 Общество. В Государственной Думе планируется рассмотрение законопроекта, который обяжет работодателей ежегодно индексировать заработные платы своих сотрудников. Индексация будет осуществляться с учетом уровня инфляции за прошедший год. Данная инициатива направлена на защиту доходов работников в условиях повышения цен и расходов, сообщает 360.ru.

      Предлагается внести изменения в статью 134 Трудового кодекса. Согласно новым положениям, индексация заработной платы станет обязательной для всех работодателей. Увеличение зарплат должно составлять не менее уровня инфляции за прошлый год, что позволит сохранить реальную покупательную способность работников.

      Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, утверждает, что индексация зарплат в соответствии с уровнем инфляции является справедливым решением. Он подчеркивает, что в государственном секторе зарплаты индексируются ежегодно, однако в частном секторе такая практика соблюдается не всегда.

      Экономист и доктор бизнес-администрирования Валерий Корнеев указывает на потенциальные негативные последствия для работодателей. Он считает, что обязательная индексация может стать дополнительным налоговым бременем для бизнеса.

      Юлия Хайдер, вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей, также высказывает свои сомнения относительно законопроекта. Она полагает, что инициатива может быть популистской и направленной на увеличение нагрузки на работодателей.

      Эксперты единодушны в том, что обязательная индексация зарплат может повлечь за собой следующие последствия:

      - Снижение окладов и увеличение премий: Работодатели могут попытаться компенсировать дополнительные расходы, снизив оклады и увеличив премии. Это позволит сохранить общий уровень заработной платы, но уменьшит стабильность доходов работников.

      - Оптимизация штата: В условиях увеличения нагрузки на бизнес компании могут начать сокращать персонал, что приведет к росту безработицы среди работников с низкой квалификацией.

      - Увеличение налогов: Обязательная индексация зарплат потребует от работодателей дополнительных средств, что может привести к увеличению налогового бремени и снижению прибыли компаний.

      Чтобы минимизировать негативные последствия, эксперты предлагают рассмотреть альтернативные варианты индексации, такие как привязка к росту МРОТ. Это позволит сохранить баланс интересов работников и бизнеса.

      У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке обязательна гиперссылка на НИА "Нижний Новгород". Данный ресурс может содержать материалы 18+.