Этой осенью более 140 тысяч жителей Нижнего Новгорода находятся в поиске новой работы.
15 октября 2025 года, 11:31 Экономика. Осенью 2025 года в Нижегородской области наблюдается заметный рост интереса к поиску новой работы. Согласно данным аналитиков hh.ru, в прошлом месяце количество обновленных и размещенных резюме в регионе увеличилось на 6% по сравнению с августом и на 32% — относительно аналогичного периода прошлого года. В настоящее время на платформе представлено более 141,5 тысячи актуальных резюме от местных жителей.
Наибольшую активность в сентябре продемонстрировали специалисты из сферы спортивных клубов, фитнеса и салонов красоты — количество резюме в этом сегменте возросло на 21%. Осенью традиционно увеличивается спрос на услуги, связанные со здоровьем и внешним видом, что способствует повышению кадровой динамики в этой отрасли.
Также высокая активность наблюдается среди специалистов в области медицины и фармацевтики (+15%), страхования (+14%) и финансов и бухгалтерии (+13%). На уровне 11% увеличилась активность среди административного персонала, юристов, закупщиков, а также представителей науки и образования.
Умеренный, но стабильный рост интереса к трудоустройству зафиксирован в таких сегментах, как управление персоналом, тренинги, искусство, развлечения и массмедиа — по 10% в каждом из направлений.
Эксперты подчеркивают, что осенью рынок труда в регионе демонстрирует восстановление: после летнего затишья жители вновь активно ищут новые карьерные возможности. Аналитики hh.ru считают, что увеличение числа обновленных резюме свидетельствует о возвращении соискателей на рынок труда и растущей конкуренции за наиболее привлекательные вакансии в регионе.
Ранее сообщалось, что осенью в Нижегородской области найти работу стало сложнее. У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе основных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.
