В Кстове начал работу обновленный офис Нижегородского кадрового центра «Работа России».

      Фото: Павел Скворцов

      В Кстове прошла торжественная церемония открытия модернизированного офиса Нижегородского кадрового центра «Работа России». В мероприятии участвовали заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, глава Кстовского района Иван Уланов, директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова и другие почетные гости.

      «Мы создаем новую инфраструктуру кадровых центров «Работа России» по всей стране, и Нижегородская область служит прекрасным примером такой работы. Здесь созданы все условия для эффективного взаимодействия между рынком труда и системой образования, что особенно важно в условиях конкуренции за кадры. Современное оборудование, удобные пространства для общения между работодателями и соискателями, цифровые сервисы — все это позволяет предоставлять услуги нового уровня. Наша задача — работать с конкретными жизненными и бизнес-ситуациями, быть открытыми для всех желающих сменить профессию, повысить квалификацию или начать собственное дело», - отметил Дмитрий Платыгин.

      В обновленном кадровом центре проведен ремонт помещений, создана новая детская зона и интерактивная карта филиалов области. Подготовлена выставка, посвященная историческим зданиям Нижнего Новгорода, а также пространство, где планируется открыть швейный класс для детей в партнерстве с АНО «Наше Наследие».

      «Мы целенаправленно начинаем подготовку будущих кадров с детского возраста, поскольку ранняя профориентация позволяет осознанно выбрать профессию. Швея на сегодняшний день является одной из самых востребованных специальностей на рынке труда, представители этой профессии нужны в легкой промышленности, ателье и на производстве специальной одежды. Наша цель — не только помочь детям освоить первые навыки, но и разбудить у подрастающего поколения устойчивый интерес к этой перспективной профессии, а также помочь им в осознанном выборе будущего пути», - подчеркнул Игорь Пантюхин.

      Обновленное пространство филиала соответствует современным стандартам кадровых центров «Работа России» и предназначено для максимального удобства граждан. Офис оснащен современным оборудованием, а также организованы отдельные зоны для соискателей и работодателей для большего комфорта клиентов.

      «Открытие флагманского кадрового центра очень важно для нашего округа. Он станет ключевым местом для всех жителей — как городских, так и сельских, кто ищет работу или желает повысить свою квалификацию», - отметил Иван Уланов.

      С апреля 2025 года на базе кстовского филиала функционирует Академия профессионального роста — пространство для личностного и профессионального развития специалистов кадрового центра «Работа России».

      «На сегодняшний день уже 360 сотрудников прошли обучение как в очной, так и в дистанционной формах. Главная цель академии — повышение качества и стандартов предоставления всех мер поддержки для наших граждан и работодателей», - сообщила Людмила Егорова.

      Церемония открытия завершилась символическим высаживанием деревьев на территории кадрового центра. Саженцы для высадки были предоставлены благотворительным фондом поддержки населения «Лотос».

      Напомним, Нижегородский кадровый центр вошел в число первых 17 пилотных центров страны, где завершена масштабная модернизация в рамках федеральной программы. Процесс обновления включает не только капитальный ремонт, но и полную перезагрузку принципов работы. Все сотрудники центра прошли специальное обучение для предоставления услуг с учетом индивидуальных жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.

      Также напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина стартовал нацпроект «Кадры». В него входят четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров под需求 работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.