"Красное Сормово" выплатит сотрудникам вознаграждение за рекрутирование новых работников.

      04 сентября 2025 09:50

      [161]

      Экономика Завод "Красное Сормово" в Нижнем Новгороде запустил внутреннюю мотивационную программу для своих сотрудников. Теперь любой работник может получить до 50 тысяч рублей за привлечение нового специалиста в технической области. Информация об акции размещена в социальных сетях предприятия.

      Уточняется, что выплаты будут производиться поэтапно. Если рекомендованный кандидат успешно пройдет собеседование и будет принят на работу, его рекомендателю начислят 10 тысяч рублей по истечении первого месяца работы новика. Через три месяца он получит еще 10 тысяч, а оставшиеся 30 тысяч — по истечении девяти месяцев работы нового сотрудника.

      На заводе подчеркивают, что таким образом хотят не только усилить команду, но и предоставить действующим работникам дополнительные возможности заработка.

      В программе могут участвовать только кандидаты на технические специальности. К наиболее востребованным профессиям относятся газорезчики, электросварщики, судовые слесари-монтажники, сборщики корпусов металлических судов, маляры, термисты и мастера участков.

      Для новых работников на "Красном Сормове" предусмотрены социальные гарантии: частичная компенсация питания, льготная ипотека, полис добровольного медицинского страхования и возможность получения высшего образования без отрыва от производства.

      На предприятии акцентируют, что участие в программе — это “простой способ заработать” для сотрудников и возможность для их друзей и знакомых получить стабильную работу с льготами.

      Ранее сообщалось, что в июле на заводе "Красное Сормово" состоялся спуск на воду нового круизного теплохода "Николай Жарков".

      У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+