Кадровые центры «Работа России» в Кстове и Урене были признаны лучшими в Нижегородской области.

      В Нижегородской области подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости. В процессе конкурса жюри определяло лучшие кадровые центры, а также лучших кадровых и карьерных специалистов и профконсультантов. Оценивались знание законодательства о занятости населения, способность работать с порталом «Работа России», практические навыки решения рабочих задач, качество презентационных материалов и соответствие стандартам бренда «Работа России».

      По итогам конкурса лучшим кадровым центром первого уровня стал Кстовский филиал, а лучшим центром второго уровня — Уренский филиал. Уровень кадрового центра определяется числом трудоспособного населения на обслуживаемой территории: первый уровень предназначен для областей с населением более 50 тысяч человек, а второй — для регионов с населением от 10 до 50 тысяч.

      Лучшим кадровым консультантом признана Ольга Николаева из дзержинского филиала центра «Работа России», лучшим карьерным консультантом – Марина Маслова из кулебакского филиала, а лучшим профконсультантом – Виктория Синенкова из сергачского филиала.

      Директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова отметила: «Ежегодный конкурс профессионального мастерства помогает выявить самых квалифицированных специалистов и установить новые стандарты качества услуг для населения. Мы видим, как повышается профессиональный уровень наших сотрудников, что напрямую сказывается на эффективности работы службы занятости».

      Финальные соревнования Всероссийского конкурса запланированы на осень 2025 года. Конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно по инициативе Минтруда России для повышения качества услуг в области занятости и обмена лучшими практиками между регионами. Напоминаем, что с 2025 года в России начал действовать нацпроект «Кадры», включающий четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров в соответствии с потребностями работодателей через скоординированную работу образовательных учреждений, компаний и государства.