Нижегородский кадровый центр оказал помощь в трудоустройстве 1,6 тысячи молодых соискателей в первом полугодии 2025 года.

      Нижегородский кадровый центр «Работа России» в первом полугодии 2025 года способствовал трудоустройству 1,6 тысячи молодых соискателей младше 35 лет, имеющих стаж работы от 1 до 7 лет. «Кадровый центр предоставляет молодым специалистам комплексную помощь в поиске работы. Мы разрабатываем индивидуальный план содействия занятости для каждого соискателя, поддерживаем их в профориентации, составлении резюме и подготовке к собеседованиям. В этом году более 1 300 молодых специалистов воспользовались мерами поддержки по профориентации, что помогает им лучше понять свои профессиональные интересы и быстрее найти подходящую работу», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Карьерные консультанты центра помогли этой категории соискателей найти позиции на промышленных и торговых предприятиях, в сфере ЖКХ и образовательных учреждениях, включая такие должности, как оператор котельной, специалист отдела продаж, слесарь, администратор, кондитер и другие. Ознакомиться с доступными вакансиями можно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru, где в настоящее время размещено более 35 тысяч предложений. «Рынок труда Нижегородской области активно развивается, и у молодых специалистов есть отличные возможности для начала карьеры. Мы наблюдаем высокий спрос на квалифицированные кадры, особенно в промышленности и высоких технологиях. Наша цель — помочь каждому соискателю найти работу, соответствующую его навыкам и амбициям, а предприятиям — укомплектовать вакансии надежными сотрудниками», — подчеркнул руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Получить меры поддержки в поиске работы можно в одном из офисов Нижегородского кадрового центра или в официальной группе учреждения в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov. Напоминаем, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина стартовал национальный проект «Кадры», который включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия национального проекта направлены на качественную и оперативную подготовку кадров в соответствии с требованиями работодателей через слаженную работу образовательных учреждений, компаний и государства.