Работодателей Нижнего Новгорода призывают поделиться своими идеями по трудоустройству молодежи.

      12 июля 2025 10:52

      Общество Министерство труда Российской Федерации в четвёртый раз объявляет о проведении Всероссийского конкурса лучших практик в области трудоустройства молодёжи. Данное мероприятие реализуется в рамках национального проекта "Кадры", который был инициирован президентом России Владимиром Путиным.

      Основная цель конкурса заключается в выявлении и распространении наиболее эффективных методов трудоустройства молодых специалистов и их профессионального роста. Конкурс нацелен на поддержку инновационных решений и лучших практик в этой области.

      В конкурсе могут участвовать различные организации: коммерческие и некоммерческие структуры, индивидуальные предприниматели, образовательные учреждения, государственные и муниципальные органы, а также предприятия и организации с разными формами собственности.

      Заявки на участие принимаются до 31 августа. Более подробная информация и возможность регистрации доступны на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://mintrud.gov.ru/events/1416.

      В 2025 году участники смогут представить свои проекты в 11 номинациях, охватывающих широкий круг тем. К ним относятся: инклюзивное трудоустройство молодёжи из уязвимых групп, сотрудничество бизнеса и образовательных учреждений, профориентационные практики работодателей, трудоустройство подростков, методики профориентации в образовательных учреждениях, привлечение и удержание молодых специалистов в регионах и многие другие.

      Победители конкурса получат дипломы и возможность представить свои проекты на федеральном уровне. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России и рекомендованы для внедрения в регионах. У НИА "Нижний Новгород" имеется Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе ключевых событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации. Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород". При перепечатке обязательна гиперссылка на НИА "Нижний Новгород". Данный ресурс может содержать материалы 18+.